한국 청년 '해외취업 구인 규모' 지난해 2만명 훌쩍 역대 최대, 美 6900명 압도적 1위
[뉴스포커스]
팬데믹 종료 입국 완화 해외 인력 채용 인기
실제 취업자수도 미국 1위…IT업계 수요 높아
팬데믹 종료 이후 한국 청년들의 해외 취업이 다시 증가하고 있는 가운데 한국인 직원에 대한 미국의 러브콜이 가장 많은 것으로 나타났다.
해외취업을 알선하는 한국산업인력공단 월드잡플러스에 따르면 지난해 한국청년에 대한 '국가별 구인인원' 총계는 2만277명으로 집계가 시작된 2016년 이래 최대 수치를 기록했다.
2019년 1만4858명, 2020년 1만5017명으로 2021년 1만1037명으로 1만명대에 머물러 왔다. 전년도에 비하면 무려 1만명이 넘게 증가한 수치다.
구인인원이란 국외에 법인 또는 영업소 등을 둔 업체가 대한민국 국민을 채용하고자 하는 구인 수요를 말한다. 인력공단 측은 “지난해 위드 코로나 정책 등으로 각국의 입국 제한이 완화됨에 따라 해외 취업 기회가 증가한 것으로 보인다”고 분석했다.
국가별로 보면 미국이 6887명으로 단연 1위를 차지했다. 다음은 일본이 4808명으로 2위를 기록했으며 싱가포르가 1343명으로 3위, 베트남이 1028명으로 4위, 호주와 캐나다가 그 뒤를 이었다.
실제 취업자 수도 증가했다. 코로나19 확산에 따라 주요 국들의 비자 발급 중단과 출입국 제한 등으로 2019년 6816명에서 2021년 3727명까지 급락했던 ‘해외 취업자’ 수도 지난해 5024명으로 전년 대비 1300여명 늘어 코로나19 전 수준으로 회복세를 보였다.
지역별로 취업자 수를 분석한 결과 역시 미국이 1514명으로 가장 많았다. 다음은 일본이 1154명, 베트남이 318명, 중동이 309명 순이었다. .
일본의 경우 코로나19와 '한일 무역 갈등'으로 인한 관계 악화로 2019년 2469명에 달하던 취업 인원이 2021년 586명까지 쪼그라들었다. 하지만 지난해 1154명으로 다시 증가세를 보이며 회복세를보인다.
일본은 2020년까지는 한국 청년들이 해외 취업하는 국가 1위를 차지했지만, 2021년에 2위로 주저앉았고 2년 연속 미국에 이어 2위를 차지하고 있다.
한국경제신문의 의뢰로 한국산업인력공단이 분석한 '3개년 직종별 취업실적'에 따르면 2022년 해외 취업한 청년 5024명 중 사무·서비스 직종이 3229명으로 가장 많았고, IT가 839명으로 뒤를 이었다.
눈에 띄는 점은 IT분야 취업이 큰 폭으로 증가했다는 점이다. 2021년 421명에서 2022년 839명으로 두배 가량 늘어났다.
'코트라'가 발행한 '나만 알고싶은 28개국 해외취업정보(2021)'에 따르면 미국, 일본, 싱가폴 등은 IT 인력 부족 현상이 심각해 한국인 IT 인력에 대한 선호도와 수요가 높은 편인 것으로 나타났다.
미국의 경우 소프트웨어 엔지니어, 자바개발자 등 IT 인력에 대한 수요가 높은 것으로 조사됐다.
